外国人社員に研修は必要？導入すべき理由を解説
グローバル化が進む昨今、外国人社員を受け入れている企業は少なくありません。日本語が堪能ではない外国人はもちろん、日本の大学を卒業し、日本での生活が長い外国人であっても、日本独自の企業文化の中で働くことは骨が折れるものです。このような外国人社員の負担を軽くし、スムーズに業務を開始させたいのであれば、研修は必ず実施したほうがよいといえます。そこで本記事では、外国人社員に研修を実施すべき理由と、研修で教えるべき内容を解説します。
記事を見る
英語研修のアセスメントとは？ どのように行うべきか
企業が英語研修を実施する上で、研修の効果検証は欠かせません。近年ではその効果検証に、 ”アセスメント”という言葉が使われるようになりました。アセスメントは、単に研修の成果を測るだけでなく、今後の人材育成プランの立案にも欠かせないプロセスとなりますが、アセスメントにも種類があり、正しくアセスメントを行うためには、ポイントを押さえておく必要があります。そこで本記事では、英語研修におけるアセスメントの概要や種類をお伝えしたのちに、実施する際に意識したいポイントを解説します。
記事を見る
英語研修が失敗してしまう原因と解決策
グローバル人材育成の一環として、多くの企業で英語研修を導入している一方で、ご担当者様の中には、自社で実施している英語研修が、思うように効果が出ていない、もっと他に良い手段があるのではないかと、お困りの方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで本記事では、英語研修が失敗に終わる主な原因を紹介し、よくある失敗例を反面教師にして、成功に導く方法を解説します。
記事を見る
英語研修の目的は？ 研修を成功に導くための手順も紹介
企業の英語研修を成功に導くためには、目的を明確にして、それを達成できる適切なプログラムを組む必要があります。人事部や研修ご担当に異動になったばかりの方々にとって、この作業は少々ハードルが高いかもしれません。そこで本記事では、英語研修を行う目的を再確認しつつ、実際に研修を行うまでの流れもご紹介します。
記事を見る
スモールトークとは？ 会話で意識したいコツを紹介
グローバルなビジネスシーンでは、取引先や商談などでスモールトークを行う機会が頻繁にあります。スモールトークを活用することで、素早く打ち解け、良い雰囲気をつくることができます。本記事では、スモールトークで意識したいポイントや、おすすめのトピックを紹介します。
記事を見るCONTACT
学生から社会人まで、英語学習に留まらない
グローバル人材育成をEdulinXにお任せください。
ご相談だけでもOK！
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください
無料でサービス内容がわかる！
お役立ち資料はこちらから