外国人社員への異文化マネジメントを成功させるには?
外国人社員を雇用するにあたって、異文化マネジメントは欠かせない取り組みの一つです。しかしどのようにして進めていけばよいのか、またはどのようなポイントを意識すればよいのかを、把握できていないご担当者様もいるのではないでしょうか。本記事では、外国人社員への異文化マネジメントの重要性を、実施する際に意識したいポイントとともに解説します。
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記事を見る社員の英語力を確認できるポイントの一つとして、TOEICのスコアが挙げられます。しかし実際には、TOEICで優秀なスコアを保有する人材が、ビジネスの場においても英語で円滑にコミュニケーションをとれるとは限りません。本記事では、この原因を説明するとともに、社員のTOEICスコアをビジネスで生かす方法を解説します。
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