海外赴任者に対する研修の重要性は？ 身につくスキルも紹介
海外赴任を成功に導くためには、社員が現地で十分なパフォーマンスを発揮できるよう、事前の準備が欠かせません。真っ先に思い浮かぶ準備といえば、英語をはじめとする語学研修の実施ですが、語学研修のみでは派遣生へのサポートとして十分ではありません。 そこで本記事では、海外赴任者に対して行う研修の重要性を、それを通して身につくスキルとともにご紹介します
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企業向けの英語研修にかかる費用はどのくらい？ 導入時のポイントも紹介
社員の英語力向上を目的に英語研修の導入を検討しており、その過程で費用相場を調べているご担当者様もいらっしゃると思います。研修の形式ごとに異なる費用を把握したうえで、導入時のポイントを押さえておくと、費用対効果を高めることにつながります。 そこで本記事では、企業向けの英語研修にかかる費用の目安をお伝えしたうえで、英語研修を導入する際のポイントを紹介します。
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異文化によるマナーの違いとは？ 関連する研修の重要性も解説
海外赴任で成果を挙げるためには、現地の文化やマナーを詳しく理解しておくことが不可欠です。しかし、その理由や具体的な内容、学習方法については、あまり把握していない方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、異文化によるマナーの違いを、関連する研修の重要性とともに解説します。
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社員を海外赴任させるにあたってTOEIC® L&Rテストスコアはどの程度必要になるのか？
海外へ赴任させる社員を選出する際、各社員の基礎的な英語力を測る必要がございます。その際の指標として多くの企業がTOEICを採用していますが、実際どれだけのTOEICスコアをマークしていれば、海外赴任させても問題ないのでしょうか。 そこで今回は、海外赴任に必要なTOEICスコアの基準や、社員の英語力を向上させるのにおすすめな学習方法を紹介します。
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ビジネスレベルの英語力はどの程度が理想？ 目安となる基準も解説
グローバルな環境に従事する自社社員に対し、ビジネスレベルの英語力を求めている企業は少なくないと思いますが、それがどの程度の英語力なのか、把握できていない、あるいは、具体的な指標が設けられていない、といった声を耳にします。 そこで本記事では、ビジネスレベルの英語力で求められるスキルや、業務を一人で進められると示せる英語力の基準を解説します。
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