英語研修をマンツーマンで実施するメリットと注意点
英語研修の形式には、マンツーマンレッスンとグループレッスンの2種類があります。それぞれに特徴や利点があり、最適なケースも異なるため、“どちらの形式を採用すべきか”判断が難しいと感じているご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか。 そこで本記事では、マンツーマンでの英語研修に焦点を当てて、実施のメリットや注意点を解説いたします。
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2025年国際女性デーにおける日本での “Accelerate Action”
国際女性デー（IWD）は、女性の社会的、経済的、文化的、政治的成果に対する世界的な敬意として位置づけられています。本日は、EdulinXで活躍する岡田妙美さんにお話を伺います。
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管理職に英語研修が必要な理由と教えるべき内容
日本企業が海外企業と対等に渡り合うためには、ビジネスで通用する英語を身につける必要があります。なかでも管理職は、さまざまな側面から高度な英語力が求められるため、それに対応できるよう英語研修を行うことが大切です。そこで本記事では、管理職に英語研修が必要な理由と、研修で教えるべき内容を解説します。
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グローバル化が進む中で求められる英語力とその育成について
グローバル化の影響を受け、企業における英語力の重要性は高まり続けています。しかし、求められる英語力の水準は社員ごとに異なり、どのような育成方法を選べばよいか悩む担当者も多いのではないでしょうか。そこで本記事では、グローバル社会で必要な英語力とは何かを整理し、社員の英語力を効果的に向上させる方法を具体的にご紹介します。
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外国人社員に研修は必要？導入すべき理由を解説
グローバル化が進む昨今、外国人社員を受け入れている企業は少なくありません。日本語が堪能ではない外国人はもちろん、日本の大学を卒業し、日本での生活が長い外国人であっても、日本独自の企業文化の中で働くことは骨が折れるものです。このような外国人社員の負担を軽くし、スムーズに業務を開始させたいのであれば、研修は必ず実施したほうがよいといえます。そこで本記事では、外国人社員に研修を実施すべき理由と、研修で教えるべき内容を解説します。
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