Virtual Mentoring Essentials

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アフターコロナのコーチング・メンタリング基礎
Virtual Mentoring Essentials

マネジャーと部下の関係とは異なり、より個人的で親密な関係構築が求められるメンターとメンティー。在宅勤務やリモートワークが広く利用されるようになっアフターコロナ時代では、特に効果的な人材育成方法として注目されています。 

このコースでは、ユーモアや実例を交えながら、メンタリングの基礎やメンターとメンティーの双方にとって有意義な関係構築の方法、そしてメンタリングがもたらす効果について解説します。
(2コース、日本語字幕付き)

本コースのゴール

コーチング、メンタリングの意味やその違いについて理解する 

メンターとメンティーの役割と良いメンター・メンティーになる心構えを学ぶ

信頼関係を築き、相談しやすい職場環境を整える

コース概要

期待できる効果 動画では、メンターとして不適任な人物を例に出して解説していきます。何事も近道をしようとし、配慮がなく、自己中心的で怠慢、そして意固地な人物です。メンタリングを手っ取り早く、昔ながらのやり方でこなそうとしますが、すぐに問題に直面します。見習うべきメンターはその逆で、賢く、身ぎれいで、魅力があり、芯があるものの公平な人間です。物事の正しいやり方を合理的に示します。 
対象者
  • はじめてメンターとなる方 
  • メンタリングの方法に悩んでいる方 
  • メンター・メンティーに求められる役割やスキルを学びたい方 
  • メンタリングを受ける予定がある方
レッスン内容
  • 2コース
  • 目安所要時間:1時間
  • 日本語字幕付
受講期間 6ヶ月

コースタイトルと学習目標

# コースタイトル ゴール
1 Virtual mentoring
(バーチャルメンタリング)
  • メンタリングとは? コーチングとの違いを説明
  • メンターとはどんな人? 必要なスキルや実例を解説
  • メンター制度の落とし穴! はまらないためのアドバイス
2 How to be a great mentee
(良いメンティーになる方法)
  • メンターを持つメリット
  • メンターと有意義な関係を構築する方法 
  • 理想の自分を実現するための心構え 

Video Arts が選ばれる理由

Video Arts が選ばれる理由
修了基準 設定された全コースの修了
対応端末  パソコン スマートフォン タブレット
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