Mental Health Essentials

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社員のメンタルヘルスをフォローするための基礎知識と活用術
Mental Health Essentials

社会人の6人に1人が、不安やうつ、ストレスなど、メンタルヘルスの問題を抱えていると言われています。
このコースでは、管理職またはメンターとなる方が部下を適切にサポートするための実践的なヒントを提供します。 
(10コース、日本語字幕付き)

本コースのゴール

メンタルヘルスに関して、積極的で協力的な職場環境作りの方法を理解する

部下とメンタルヘルスについて話す際の基礎知識、適切な話し方や表現を学ぶ

職場復帰後の支援や、復帰後のウェルビーイング計画(充実した働き方を取り戻すための支援計画)を成功させる秘訣を学ぶ

コース概要

期待できる効果

社会人としてのコンプライアンスの基礎になる教養(下記例)を、ユーモラスなビデオを教材で学ぶことができます。 

  • うつ病や統合失調症などメンタルヘルスに悩む社員の職場支援や復帰計画が立てられるようになる
  • メンタルヘルスに悩む社員に対して管理職ができること、すべきではないことが明確になる
対象者
  • 新任マネージャー、新任管理職
  • チームメンバーの育成を任されているリーダー
  • メンター制度や研修を取り入れたい人事の方
レッスン内容
  • 1コース:約30分 
  • 全体の総学習時間:30分×10コース= 約5時間 
受講期間 6ヶ月

コースタイトルと学習目標

# コースタイトル ゴール
1 What is mental health?
(メンタルヘルスとは何か?)
  • 良好なメンタルヘルスの状態を知る 
  • 「スティグマ」を理解する 
2

What influences your Mental Health?
(何がメンタルヘルスに影響を与えるのか? )

  • メンタルヘルスに関係する3つの要因(遺伝、環境、経験)を理解する 
  • メンタルヘルスに影響を及ぼす職場要因と、職場以外の主な要因についての理解を深める
3 Starting a conversation about Mental Health
(メンタルヘルスについての会話を始める )
  • メンタルヘルスに関する会話を持ちだす際の適切なアプローチを身に着ける 
  • 適切な発言と不適切な発言の違いを学ぶ 
  • 部下のメンタルヘルスの変化に敏感になるコツを磨く 
4 Supporting a return to work
(職場復帰のサポート )
  • 適切な支援計画を立て、職場復帰をサポートする方法を学ぶ 
  • 部下との適切な対話方法、効果的なコミュニケーションの取り方を身に着ける 
  • 具体的な支援計画を立てられるようになる 
5 Stay connected and find your flow
(人とのつながりを保ち、あなたにとってのフロー(無我の境地)を見つける)
  • メンタルヘルスのケアに欠かせないキーワード「フロー」についての理解を深める 
  • メンタルヘルスをケアするための具体的な手段やアプローチを知る 
  • 自分にちょうどよいメンタルヘルスのバランスを見つけることの重要性を知る 
6 Spotting the warning signs
(不調の前兆を見つける) 
  • 心に不調を与える可能性のある出来事や状況を知る。 
  • 悲しみやストレスとの向き合い方について学ぶ 
  • 部下からのシグナルを受け止める秘訣を学ぶ
7 How to have a good conversation about Mental Health
(メンタルヘルスについてうまく話し合う方法) 
  • メンタルヘルスについて建設的な会話をする方法を身に着ける 
  • 上司として、できること/できないことの境界線を正しく理解する。 
  • メンタルヘルスに悩む部下との具体的な会話術や尋ねるべき質問を例から学ぶ
8 Diet, sleep, and exercise
(食事、睡眠、運動) 
  • 普段の生活習慣がメンタルヘルスに及ぼす影響についての理解を深める
  • 行動が生み出す化学物質(ドーパミン、オキシトシン、セロトニン、エンドルフィン)とメンタルヘルスの関係性についての知見を深める 
9 Helping an employee struggling with mental health problems
(メンタルヘルスの問題に苦しむ従業員を支援する) 
  • 部下のストレス具合を確認できるようになる 
  • ストレスの原因に応じた支援計画を立て、実践できるようになる 
  • 管理職だからこそできる支援についての理解を深める 
10

Creating a supportive environment
(支援的な環境を作る) 

  • 心理的に安全な職場環境を育む方法を学ぶ 
  • メンタルヘルスについて相談しやすい上司・管理者でいるためのマインドセットを身に着ける 

Video Arts が選ばれる理由

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修了基準 設定された全コースの修了
対応端末  パソコン スマートフォン タブレット
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