赴任前異文化研修

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赴任先で活躍するために必要な異文化コミュニケーションスキルと​
異文化マネジメントスキルを育てる

海外赴任をされる方を対象に、赴任先で外国人社員と、効果的なコミュニケーションが取れるよう、異文化理解を深め、グローバルで通用するコミュニケーション手法を学ぶ研修です。豊富なアクティビティを通して、知識としてだけでなく、感情部分にまで浸透するレッスンをご提供します。

赴任前異文化研修

本コースの目的

文化の複層構造について知り、文化的規範と価値観の重要さを理解する

異文化コミュニケーションの落とし穴に気づき、文化的な誤解を賢明に回避する​

日本人赴任者の実体験をケースに、その文化的な背景と実践的な解決策を考える​

時間に対する感覚、意志決定のスタイル、信頼関係の構築方法などの文化的傾向を​理論的に俯瞰し、日本人としての対応策を考える

赴任してからの現地文化への適応のプロセスを理解する

本コースの概要

対象人数 20名以内​
使用言語 日本語
実施形態  対面/オンライン​
総時間  12時間 (6時間✕2日)​

サンプルスケジュール(12時間)

9:00

16:00

  • オリエンテーション​
  • 文化の複層構造​
  • 外国人の不思議な言動
    感謝表現、謝罪表現、笑顔の意味​
  • 異文化ミニ・ケース分析​
    日本人赴任者が遭遇した問題​
    文化的原因と対応策​
  • 文化的傾向と対策​
    時間に対する感覚、意志決定のスタイル、信頼関係の構築方法など
  • 赴任後の「カルチャーショック」

9:00

16:00

  • 人的ダイバーシティのメリット​
    「社員」「職場」「企業」の3つの視点​
    多様なチームをリードする方法​
  • コミュニケーション・スタイル
    文化を超えて効果的なスタイル​
    その使い分けと自己アセスメント​
  • 分かりやすい日本語の話し方​
  • 異文化マネジメントのコツ
    タスクの与え方、効果的なフィードバックの方法、「ノー」の言い方​
  • 文化的価値観が衝突するとき​
  • まとめ

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