新型コロナウイルスが世界に‟新しい日常”をもたらしたことで、企業における従業員エンゲージメントの重要性が、未だかつてないほどの高まりを見せています。
それを裏付けるように、従業員エンゲージメントが高い企業はそうではない企業よりも常に良い結果を出していると言われます。
「従業員エンゲージメント」という概念は、決して目新しいものではありませんが、日本では認知度が低いこともあり、実用されているのは特定の分野に限られています。
本記事では、従業員エンゲージメントとは何か、なぜ必要だと位置づけられているのかについてご紹介いたします。
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